Monday 甄玶團隊 四月份實習任務

一、完成職能測驗常模建構與信效度分析     40%
（一）Mentor：寶萱
（二）完成日期：請寶萱規劃介紹日期
（三）重要里程碑（請寶萱規劃日期）
1.瞭解職能測驗
2.取得原始資料
3.取得報告格式
4.開始進行分析
5.第一次分析報告
6.第二次分析報告

二、協助寶方庫資料檢核 20%
（一）Mentor：軒正
（二）完成日期：請軒正規劃日期
（三）重要里程碑（請軒正規劃日期）
1.瞭解寶方庫基本概念
2.分批取得需要執行的任務
3.分批完成需要執行的任務

三、完成50則「職場菜鳥（1~3年）職場二難問題」（每人各25則） 20%
（一）Mentor：Angela/Mei
（二）完成日期：
1.4/19上班前，每人完成繳交10則，並由Angela/Mei審閱指導撰寫內容。
2.4/26上班前，每人完成繳交15則，並由Angela/Mei審閱指導撰寫內容。
（三）檔案位置：104實習\二難\職場菜鳥 格式：EXCEL

四、協助建構「職務說明書」 5%
（一）Mentor：肇元
（二）完成日期：配合公司需要。

五、協助E平台的QC 15%
（一）Mentor：肇元
（二）完成日期：4/30
（三）工作內容
1.文案修飾
2.意見提供
3.測試QC

加分：如何鼓勵職場菜鳥（年資1~3年）完成競爭力報告？ 20%
（一）Mentor：Spring
（二）完成日期：4/30
（三）檔案位置：104實習\愛上競爭力\職場菜鳥 格式：PPT